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薪酬福利
公司建立和實行員工期權制度。帝聯(lián)認同有發(fā)展前途的模范員工,結成公司與員工的利益與命運共同體,將不斷地使富有責任心與才能的人進入公司的中堅層。
薪酬福利
帝聯(lián)科技將為員工提供在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中富有競爭力的薪資體系,鼓勵員工通過更高的績效表現(xiàn)獲得更多的報酬。
我們會根據(jù)你的職位(Position)、個人技能(Person)、績效表現(xiàn)(Performance)來進行薪資定位,并采用上不封頂?shù)拈_放式薪酬來招募表現(xiàn)出眾的同學。
除此之外,我們還有科學、靈活的調(diào)薪機制,只要你的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,我們就會提供調(diào)薪機會。公司為員工提供法定的五險一金、
帶薪年休假、每年一次的健康體檢等福利。幫助員工“健康工作,快樂工作”。